ACTUALITÉS

Face au coronavirus , l’urgence n’est pas la retraite par points

2024-10-28T11:20:03+01:0010 mars 2020|Catégories : Communiqués|Mots-clés : |

Le développement du coronavirus génère une situation d’urgence sanitaire. Les consignes générales pour limiter la propagation du virus, prévoient notamment l’interdiction des rassemblements de plus de 1 000 personnes mais, a priori autorise des manifestations. Cela va avoir un impact indéniable sur l’exercice des droits démocratiques fondamentaux : nombre de personnes vont éviter de participer dans les semaines à venir à toute initiative publique. Dans ce contexte exceptionnel, l’urgence est [...]

Mesures coronavirus

2024-10-28T11:20:03+01:002 mars 2020|Catégories : Communiqués|

Mise à jour le 29/02/2020 à 19h10; Cette page sera régulièrement mise à jour en fonction de l’évolution de la situation. Dans le contexte des mesures contre le coronavirus, peu de consignes claires sont données : dans l’Éducation Nationale, les personnels et élèves de la zone C, de retours de congés lundi 24/02, ont reçu des informations au compte-goutte et inégales selon les académies : retour immédiat au domicile et [...]

Retraite : grève et manifestation le jeudi 20 février

2020-02-15T11:53:52+01:0015 février 2020|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

L’intersyndicale interprofessionnelle appelle tous les citoyens à se mobiliser contre le projet de réforme de retraite par points le jeudi 20 février. Malgré les congés d’hiver qui vont s’étaler sur une période de 4 semaines sur l’ensemble du pays, le combat pour obtenir le retraite du projet de réforme de retraite par points reste plus que jamais d’actualité. En Loir-et-Cher comme au plan national, les salariés, fonctionnaires, demandeurs d’emploi, [...]

500 M€ à l’éduc : un leurre de revalorisation… sous contre-parties

2020-02-11T09:38:59+01:0011 février 2020|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

À l’occasion du 4e atelier de discussion du chantier de réforme des retraites, le ministère a présenté plusieurs mesures financées par la première enveloppe de 500 millions d’euros actée pour le PLF de 2021 et portant presque uniquement sur l’indemnitaire : Plusieurs scenarii de mise en œuvre d’une prime d’attractivité dégressive d’un montant variable selon le nombre de collègues concerné.es ; Une amélioration des conditions d’accès à la hors-classe et à [...]

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