Dans sa déclaration liminaire (à lire en bas de cet article), la FSU a mis en avant :

– les attaques portées par le ministère de la fonction publique aux droits à congés, aux temps partiels thérapeutiques, aux autorisations spéciales d’absence

– l’absence de médecine du travail

– la santé des femmes au travail et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

– les risques Psycho Sociaux liés aux élèves à comportement inapproprié et à la dégradation des collectifs de travail

– les conditions de travail des AESH,

En instance, les 9 représentant·es de la FSU sont intervenu·es pour défendre les droits des personnels en matière de santé au santé au travail.

Retour, en quelques points (conditions de travail des AESH, bilan des fiches RSST, égalité professionnelle, questionnaire à destination des personnels de RASED, conseillère RH de proximité, guide académique d’accompagnement pour le traitement de l’intention suicidaire), sur cette instance dans le compte rendu ci-dessous…

Une Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail a eu lieu le 10 mars dernier.